Менеджер по работе с корпоративными заказчиками
Задачи должности:
- Активная работа с корпоративными коммерческими и государственными организациями
- Активное продвижение комплексных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования ведущих мировых ИТ-производителей;
- Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с новыми, текущими и ключевыми заказчиками;
- Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных данных;
- Проведение встреч с ЛПР и переговоров с первыми лицами, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах;
- Знание сферы ИТ;
- Нацеленность на достижение результата, стремление к профессиональному развитию и карьерному росту;
- Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров;
- Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг и проектов компании;
- Опыт работы в корпоративных продажах от 2-х лет (опыт работы со средним и крупным бизнесом в сфере IT);
- Навыки продаж, подготовки и проведения презентаций, умение общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения;
- Грамотная аргументация своей точки зрения, проактивная позиция, готовность к новым вызовам;
- Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров;
- Навыки постановки целей, высокая самоорганизация и достижения результатов;
- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, гибкость и дипломатичность;
- Способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации;
- Приветствуются навыки составления спецификаций (ТЗ) программного обеспечения / оборудования под требования заказчика;
- Ответственное отношение к своим функциональным обязанностям и взятым обязательствам;
- Интересная работа в стабильной IT-Компании;
- График работы – 9:00 – 18:00, понедельник – пятница;
- Заработная плата состоит из оклада и бонусов;
- Возможность профессионального роста в самой перспективной отрасли – информационные технологии;
- Карьерный рост;
- Работа в дружном коллективе молодых профессионалов;
- Наставник на испытательный срок;
- Регулярные бесплатные профессиональные и развивающие мероприятия;