2020 год изменил отношение людей к дистанционной работе. Изначально руководители и сотрудники были против подобной системы работы, но пандемия внесла свои коррективы. Сегодня все больше организаций задумываются о переходе к гибридной модели занятости.

Привычка работать дистанционно

По мнению специалистов, скептическое отношение к дистанционной работе объясняется тем, что для многих при взаимодействии важно личное общение. Кроме того, многие сотрудники и руководители были обеспокоены другими моментами:

• обеспечение безопасностью и защищенностью данных;

• производительность персонала в подобных условиях;

• многие сомневались в надежности созданной системы.

Более 72% опрошенных подтвердили, что с технологической стороны многие компании не были готовы к резкому переходу на удаленку. Одной из проблем стала потеря коммуникации между командами и отдельными специалистами. Несмотря на все моменты, считается, что гибридная модель занятости станет одной из часто используемых российскими компаниями.

Изначально организации переводили сотрудников на дистанционную работу в стрессовой ситуации. Сейчас все действия осуществляются более разумно и обдумано. С учетом опыта весны прошлого года многие компании активно занимаются созданием или развитием ИТ-инфраструктуры, увеличиваются бюджеты, вкладываются средства в создание гибридной рабочей среды.

Что предлагает рынок для развития инфраструктуры

Крупные компании-разработчики ПО и оборудования, учитывая спрос продолжают предлагать новые решения, которые помогут решить множество задач. Например, Xerox предлагает ознакомиться с новой платформой Xerox ConnectKey. Она позволяет быстро осуществлять печать необходимых материалов с различных устройств. Благодаря этому можно своевременно решать необходимые задачи и сократить время печати на стандартных МФУ.

Таким образом, компании всего мира полностью изменили свое отношение к дистанционной работе. Сегодня в новых условиях данный метод работы становится уже привычным. По статистике, многим сотрудникам и руководителям нравится, как происходит взаимодействие. Но для достижения этих целей необходимо работать над качественным выстраиванием гибридной рабочей среды.